دو شنبه 20 مهر 1405
صفحه اصلی
معرفی
شهرستان زرند
شبکه بهداشت
مرکز بهداشت
بیمارستان سینا
شبکه بهداشت
تاریخچه
رسالت و اهداف
وظایف اساسی
ارتباط با شبکه بهداشت
حوزه ریاست
ریاست شبکه بهداشت
معاونت بهداشتی
اورژانس 115
نظارت و بازرسی
حراست
مرکز بهداشت
حوزه ریاست
حراست
واحدهای فنی
گسترش شبکه ها
معرفی کارکنان
بیان اهداف و رسالت
شرح وظایف
فرایند ها
دستورالعمل ها
سلامت محیط و کار
سلامت کار
معرفی کارکنان
بیان اهداف و رسالت
شرح وظایف
فرایندها
دستورالعمل ها
سلامت محیط
معرفی کارکنان
بیان اهداف و رسالت
شرح وظایف
فرایندها
دستورالعمل ها
سلامت روانی و اجتماعی و اعتیاد
معرفی کارکنان
بیان اهداف و رسالت
شرح وظایف
فرایندها
دستورالعمل ها
سلامت جمعیت و خانواده و مدارس
معرفی کارکنان
بیان اهداف و رسالت
شرح وظایف
فرایندها
دستورالعمل ها
آموزش و ارتقا سلامت
معرفی کارکنان
بیان اهداف و رسالت
شرح وظایف
فرایندها
دستورالعمل ها
پیشگیری و مبارزه با بیماریها
بیماریهای غیرواگیر
معرفی کارکنان
بیان اهداف و رسالت
شرح وظایف
فرایندها
دستورالعمل ها
بیماریهای واگیردار
معرفی کارکنان
بیان اهداف و رسالت
شرح وظایف
فرایندها
دستورالعمل ها
بهبود تغذیه
معرفی کارکنان
بیان اهداف و رسالت
شرح وظایف
فرایندها
دستورالعمل ها
سلامت دهان و دندان
معرفی کارکنان
بیان اهداف و رسالت
شرح وظایف
واحدهای اداری مالی
کارگزینی
اسناد پزشکی
دبیرخانه
انبار
روابط عمومی
امور مالی
امور عمومی
نقلیه
تاسیسات
کارپردازی
مستندسازی و املاک
مراکز جامع سلامت
شهری
روستایی
مرکز آموزش بهورزی
معرفی آموزشگاه
معرفی
مدیریت
پرسنل
شورای بهورزی
شورای مربیان
چارت تشکیلات آموزشی
خدمات ارائه شده
پذیرش بهورز
آموزش و تربیت فراگیران بهورزی
آموزش و بازآموزی کارکنان نظام سلامت
سایر وظایف
فایل های آموزشی
دروس بهورزی
نوجوانان
مبانی بهداشت و کار در روستا
سالمندان
جوانان
تغذیه
ارتقا سلامت
آزمایشگاه ها
آزمایشگاه مرکزی
معرفی پرسنل
شرح وظایف
لیست آزمایشات
آزمایشگاه خانوک
معرفی پرسنل
شرح وظایف
لیست آزمایشات
آزمایشگاه یزدان شهر
معرفی پرسنل
شرح وظایف
لیست آزمایشات
چارت سازمانی ستاد
دفترچه تلفن
ارتباط با مرکز
بیمارستان سینا
حوزه ریاست
درباره ما
واحد های درمانی
واحد های پاراکلینیک
آندوسکوپی
داروخانه
درمانگاه تخصصی
آزمایشگاه
دیالیز
فیزیوتراپی
رادیولوژی
بخش های بستری
اورژانس
ICU
CCU
NICU
اتاق عمل
زایشگاه
جراحی مردان
جراحی زنان
داخلی زنان و مردان
زنان و زایمان
اطفال
واحد های اداری
تغذیه
بهداشت حرفه ای
بهداشت محیط
فناوری اطلاعات
پذیرش و ترخیص
آمار و بایگانی
مددکاری
انبار و تدارکات
کارپردازی
تاسیسات
انتظامات
کارگزینی
حسابداری
اسناد و مدارک پزشکی
تجهیزات پزشکی
ثبت شکایات
فرم نظر سنجی گروه پرستاری
فرم نظر سنجی پیمانکار
فرم نظرسنجی کیفیت غذا
فرم نظر سنجی از بیماران
فرم نظرسنجی بخش اورژانس
فرم رضایت سنجی بخش اطفال
پرسشنامه سنجش فرهنگ ایمنی بیمار(HSOPSC)
فرم گزارش خطا
فرم نظرسنجی پرسنل
بهبود کیفیت و اعتبار بخشی
راهنمای مراجعین
نوبت دهی کلینیک تخصصی
ارتباط با بیمارستان
آموزش و ارتقاء سلامت
آموزش به بیمار
دستورالعمل های خود مراقبتی
پمفلت آموزشی
کلیپ های آموزشی
آموزش به کارکنان
میز خدمت
پیشنهادات و انتقادات
تماس با مراکز بهداشتی
نمونه گیری تیروئید
صدور کوپن شیر خشک
تایید مکان کسب
صدور کارت بهداشت
نقشه سایت
فرم نظر سنجی گروه پرستاری
حوزه ریاست
درباره ما
ثبت شکایات
فرم نظر سنجی گروه پرستاری
فرم نظر سنجی پیمانکار
فرم نظرسنجی کیفیت غذا
فرم نظر سنجی از بیماران
فرم نظرسنجی بخش اورژانس
فرم رضایت سنجی بخش اطفال
پرسشنامه سنجش فرهنگ ایمنی بیمار(HSOPSC)
فرم گزارش خطا
فرم نظرسنجی پرسنل
بهبود کیفیت و اعتبار بخشی
راهنمای مراجعین
نوبت دهی کلینیک تخصصی
ارتباط با بیمارستان
فرم نظر سنجی گروه پرستاری
بخش :
*
بخش زنان و زایمان
بخش اطفال
بخش داخلی مردان
بخش داخلی زنان
بخش جراحی
بخش زایشگاه
بخش NICU
بخش CCU
بخش ICU
اتاق عمل
بخش اورژانس
بخش دیالیز
1-سرپرستار من پاسخگوی نظرات همکاران به روش سازنده می باشد؟ :
*
بله
خیر
2-سرپرستار من فضای ارتباطی بازی را ایجاد می کند؟ :
*
بله
خیر
3-سرپرستار من به موقع تصمیم گیری می کند؟ :
*
بله
خیر
4- سرپرستار من در صورت لزوم دلایل اتخاذ تصمیمات را برای همکاران توضیح می دهد؟ :
*
بله
خیر
5-سرپرستار من تصمیمات درست و مناسب اتخاذ می کند؟ :
*
بله
خیر
6-سرپرستارمن کارکنان خلاق و نوآور را تشویق می کند؟ :
*
بله
خیر
7-سرپرستار من جوی را ایجاد می کند که کارکنان بدون واهمه و ترس از انتقاد و تنبیه، ایده هایشان را ارائه نمایند؟ :
*
بله
خیر
8-سرپرستار من شنونده خوبی است؟ :
*
بله
خیر
9-سرپرستار من در حرفه ی پرستاری فردی برجسته است؟ :
*
بله
خیر
10-سرپرستارمن مسئولیت اشتباهات خود را می پذیرد؟ :
*
بله
خیر
11-سرپرستار من حقیقت را بیان می کند؟ :
*
بله
خیر
12-سرپرستار من، به موقع بازخوردهای سازنده ارائه می کند؟ :
*
بله
خیر
13-سرپرستار من فعالانه در جستجو راهکارهایی برای کارکنان خود است تا موقعیت های ارتقا شغلی آنها افزایش یابد؟ :
*
بله
خیر
14-سرپرستار من با اعتماد به نفس انتقادات کارکنان را می پذیرد؟ :
*
بله
خیر
15-سرپرستار من حتی هنگام ناامیدی و عصبانیت نیز، اثربخشی خود را حفظ می کند؟ :
*
بله
خیر
16-سرپرستار من کارکنان را برای کسب نتایج تیمی تشویق می کند؟ :
*
بله
خیر
17-سرپرستار من الگوی رفتاری خوبی در کار تیمی می باشد؟ :
*
بله
خیر
18-سرپرستار من از کسب نتایج تیمی تقدیر می کند؟ :
*
بله
خیر
پیشنهاد، انتقاد: :
تصویر امنیتی
متن تصویر امنیتی: *
پیوندهای مرتبط
وزارت بهداشت
دانشگاه علوم پزشکی کرمان
دانشکده علوم پزشکی زرند
آوای سلامت
نظرسنجـــی
کیفیت سایت را چگونه ارزیابی میکنید؟
خوب
متوسط
ضعیف
خوب
49%
متوسط
14%
ضعیف
36%
مرکز بهداشت :خیابان باهنر روبروی نیروی انتظامی
بیمارستان سینا :زرند میدان سجادیه ابتدای بلوار جمهوری اسلامی
اورژانس 115 :انتهای بلوار جمهوری
مرکز بهداشت :33422828-034
بیمارستان سینا : 03431428200
امروز: 536
بازدید کل: 1,231,326
آخرین بروزرسانی: دو شنبه 13 مهر 1405
آدرس آی پی: 216.73.217.177
© Copyright ©2026
kmu.ac.ir
All Rights Reserved. Powered by
targan.ir
Version 5.6.168® |
کلیه حقوق این سامانه متعلق به مدیریت آمار و فناوری اطلاعات دانشگاه علوم پزشکی کرمان می باشد.
حذف کلیه موارد