دو شنبه 20 مهر 1405
فرم نظر سنجی گروه پرستاری
بخش : *
1-سرپرستار من پاسخگوی نظرات همکاران به روش سازنده می باشد؟ : *
2-سرپرستار من فضای ارتباطی بازی را ایجاد می کند؟ : *
3-سرپرستار من به موقع تصمیم گیری می کند؟ : *
4- سرپرستار من در صورت لزوم دلایل اتخاذ تصمیمات را برای همکاران توضیح می دهد؟ : *
5-سرپرستار من تصمیمات درست و مناسب اتخاذ می کند؟ : *
6-سرپرستارمن کارکنان خلاق و نوآور را تشویق می کند؟ : *
7-سرپرستار من جوی را ایجاد می کند که کارکنان بدون واهمه و ترس از انتقاد و تنبیه، ایده هایشان را ارائه نمایند؟ : *
8-سرپرستار من شنونده خوبی است؟ : *
9-سرپرستار من در حرفه ی پرستاری فردی برجسته است؟ : *
10-سرپرستارمن مسئولیت اشتباهات خود را می پذیرد؟ : *
11-سرپرستار من حقیقت را بیان می کند؟ : *
12-سرپرستار من، به موقع بازخوردهای سازنده ارائه می کند؟ : *
13-سرپرستار من فعالانه در جستجو راهکارهایی برای کارکنان خود است تا موقعیت های ارتقا شغلی آنها افزایش یابد؟ : *
14-سرپرستار من با اعتماد به نفس انتقادات کارکنان را می پذیرد؟ : *
15-سرپرستار من حتی هنگام ناامیدی و عصبانیت نیز، اثربخشی خود را حفظ می کند؟ : *
16-سرپرستار من کارکنان را برای کسب نتایج تیمی تشویق می کند؟ : *
17-سرپرستار من الگوی رفتاری خوبی در کار تیمی می باشد؟ : *
18-سرپرستار من از کسب نتایج تیمی تقدیر می کند؟ : *
پیشنهاد، انتقاد: :
تصویر امنیتی
متن تصویر امنیتی: *