آموزش وبازآموزی کارکنان نظام سلامت:

1. حضور فعال در جلسات آموزشي و بازآموزی دوره های آموزشي در مركز بهداشت شهرستان و استان  

2. برگزاری برنامه آموزشي دوره آموزش بهورز ماما، ماما روستا(درمناطق خاص)

3. بر نامه ريزی جهت آموزش حضوری و غير حضوری مراقبين سلامت خانواده بر اساس آخرين دستور العمل های برنامه و صدور گواهي های لازم بر اساس فرمت های ابلاغي 

4. برنامه ريزی جهت ارتقاء مستمر مهارتهای آموزشي  بهورزان با استفاده از نظرات اصلاحي و تجزيه وتحليل نتايج كارگاه های آموزشي برگزار شده

5. برنامه ريزی و آموزش بدو خدمت كاركنان بهداشتي درماني شامل اجرای برنامه ريزی  آموزشي- تعيين سرفصل و ساعت مورد نياز- پکيج آموزشي و صدور گواهي با مشاركت واحد های كارشناسي مربوطه 

6.  مشاركت در برنامه ريزی و بازآموزی سايركاركنان نظام سلامت در قالب كميته آموزش *  

7.  طراحي و برنامه ريزی و اجرای برنامه های آموزش غير حضوری( از راه دور )بهورزان به ويژه در قالب آزمونهای فصلنامه بهورز

8. ارتقاء مهارت های آموزشي مربيان وسايركاركنان

9. شركت درجلسات ادغام برنامه های جديد و همکاری و مشاركت در اجرای برنامه ها و انتقال آموزشها به ساير رده ها

10. هماهنگي جهت تشکيل كميته آموزش* شهرستان (متشکل از رئيس مركز بهداشت شهرستان , مدير مركز آموزش بهورزی ،كارشناسهان ستادی بر حسب مورد،رابط آموزش و بازآموزی)

11. مشاركت  در برگزاری دوره های كارورزی، كارآموزی دانشجويان علوم پزشکي 

تذکر1*: شرح وظايف كميته مزبور به پيوست شماره 1آمده است و رئيس كميته آموزش ،رئيس مركزبهداشت شهرستان و دبير كميته مدير مركز آموزش بهورزی مي باشد.